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サービス内容

Service

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サービス内容​​

研修だけ、相談だけで終わらせず、課題整理から実施後のフォローまで対応します。
現場の状況や目的に合わせて、サービス内容をオーダーメイドでご提案します。

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施設運営者、研修担当者の方へ

福祉施設の運営改善、人材育成、組織づくりに関するご相談をお受けして います。 支援実践と経営、研究に携わってきた経験をもとに、施設運営の土台作りから、管理職支援、現場改善まで対応します。

研修は、理念浸透から個別支援計画、虐待防止、BCP、メンタルヘルス、チームビルド、課題解決、業務改善、管理職育成まで、現場の状況に合わせて組織全体で動ける仕組みづくりを視野に企画します。

主なサービステーマ
・理念浸透・クレド
・個別支援計画
・虐待防止・身体拘束適正化
・BCP・感染症対策
・リスク管理・安全対策・個人情報保護・ハラスメント
・メンタルヘルス・アンガーマネジメント
・接遇マナー
・チームビルド・組織活性化・心理的安定性
・コンフリクトマネジメント(対立調整)
・スーパービジョン・コーチング
・課題解決・業務改善
・管理職・リーダー育成
・会議ファシリテーション・合意形成の方法
・リーダーシップ
・部下育成・OJT・ティーチング・フィードバック
・事業計画/中長期計画策定

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福祉の現場で働くみなさんへ

対人支援の現場で働く方の現場で抱える悩みに寄り添い、相談や研修を通じて安心して働き続ける力を向上させます。
メンタルの安定、対人関係、仕事の進め方、思考と行動の整理までを総合的に支援します。知識の習得にとどまらず、日々の実践に活かせる形で学びを深めます。

主なサービステーマ
・職場の悩み/人間関係の調整
・メンタルヘルス/不安やストレスへの対処
・アンガーマネジメント/マインドフルネス
・コミュニケーション/アサーション/傾聴、面談スキル
・タイムマネジメント/セルフマネジメント/仕事の進め方
・スーパービジョン/コーチング
・問題発見/課題設定/解決力の向上
・個別支援計画の理解と策定

当事務所は医療機関ではないため、精神疾患の診断や治療、継続的な心理療法を目的とした支援は行っておりません。専門的な医療等が必要と判断される場合には、適切な医療機関や専門機関をご案内いたします。

 企業・団体の方へ

企業・団体の方へ

働く人と組織の両方を支える支援を行っています。 福祉専門職としての知見を活かし、安心して働ける職場づくりや、企業のCSR活動や地域貢献活動を支援します。

主なサービステーマ
・社員のメンタルヘルス
・復職支援プログラム
・パワハラ防止等のハラスメント対策
・アンガーマネジメント
・地域貢献プログラム/CSR支援/プロボノ支援 
・福祉施設での体験実習・新人社員研修プログラム

 企業の担当者の方へ

企業の担当者の方へ

働く人と組織の両方を支える支援を行っています。 福祉専門職としての知見を活かし、安心して働ける職場づくりや、企業のCSR活動や地域貢献活動を支援します。

主なサービステーマ
・社員のメンタルヘルス
・復職支援プログラム
・パワハラ防止等のハラスメント対策
・アンガーマネジメント
・地域貢献プログラム/CSR支援/プロボノ支援 
・福祉施設での体験実習/新人社員研修プログラム

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地域活動・市民団体の方へ

地域のつながりづくりや活動の立ち上げ・継続を支援します。地域課題に向き合う取り組みを、福祉の視点で整理し、連携づくりまで伴走します。

主なサービステーマ
・地域福祉の活動支援
・地域ネットワークづくり

ご相談内容に応じた柔軟な対応

上記以外にも、ご相談内容に応じて柔軟に対応しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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コンサル・アドバイザリー契約

オーダーメイドでのご対応となるため、ご料金については都度ご提案いたします。
まずはお気軽にご相談からお願いいたします。

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料金プラン

初回相談

30分 無料

個別相談
訪問・オンライン

12,000円〜 / 60分

個別相談
訪問・オンライン

30,000円〜 / 90分 1回

コンサル
アドバイザリー契約

50,000円〜2,000,000円 / 月

契約の種類

年間包括契約 例:「月8万円で随時相談対応+年5回の研修+委員会参加」など
年間契約 例:会議・委員会、講座・研修等の参加 年間12回 1回2万円
単発契約 例:1件、1回 3万円など

無料のご相談はこちらから

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ご利用の流れ

01

まずはお気軽にお問い合わせください。

まずはお問い合わせフォームまたはLINEよりお気軽にご連絡ください。
ご相談内容がまだはっきりまとまっていない場合でも問題ありません。現状のお悩みやご希望をお聞かせください。

02

初回ヒアリング

オンラインまたは対面にて、現在の状況や課題、ご希望の支援内容について丁寧にお話を伺います。
安心してご相談いただけるよう、一つひとつ確認しながら進めてまいります。

03

支援方法・契約プランのご提案

ヒアリング内容をもとに、必要に応じて支援の進め方や契約プランをご提案します。
ご相談内容や状況に合わせて、無理のない形でご提案いたします。

04

提案・実施

ご提案内容にご納得いただけましたら、支援を開始します。
研修、相談、助言、伴走支援など、目的や課題に応じた形で実施いたします。

05

継続支援・連携

単発の支援だけでなく、継続的な伴走支援や関係機関との連携にも対応しています。
状況の変化に応じながら、丁寧かつ柔軟に支援を進めてまいります。

06

終了・フォロー

支援の終了後も、必要に応じてフォローや追加のご相談に対応いたします。
その時々の状況に合わせて、安心して次の一歩を踏み出せるよう支援します。

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ともに考え、ともに歩む支援を大切にしています

私が大切にしているのは、目の前の課題だけを見るのではなく、その先にある「あした」まで見つめることです。
福祉施設の運営、現場で働く方の悩み、企業での支援体制づくり、地域でのつながりづくり――それぞれ形は違っても、

そこには「よりよくありたい」という思いがあります。

その思いに寄り添いながら、専門性を土台に、あたたかさを忘れず、ともに考え、ともに歩む支援を行っていきます。
一人でも多くの方が、次の一歩を安心して踏み出せるように。
あした社会福祉事務所は、人とひと、人と社会をつなぐ支援を大切にしてまいります。

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